夏休み勤務と給料のベースアップ

今年も夏休み勤務が始まりました。去年の夏休みはとてつもなく忙しくて残業の嵐でした。今年は去年の経験を生かして、早くから夏休みのバイトさん達のトレーニングを開始。新人看護師達も十分な？見習い期間があったと思われます。今のところ、重病患者さんはおらず、入院・退院が激しい毎日ですが、残業もほぼなく落ち着いています。

とはいうものの、相変わらずコロナ感染者の入院は続いており、病院全体は常に満床状態です。外科ではウクライナの負傷兵士を受け入れているらしく、一般の手術が延期になっているのだとか。病院は夏休みで看護師の数が足りず、定年退職した看護師を呼び戻す作戦にも出ています。そんなこんなで病院はまたもや黄色信号。特別手当を出して働いてもらおうと躍起になっています。

そんな中、看護師の給料のベースアップが発表されました。ノルウェーでも看護師の給料は低いらしいです。シフトで働いているので色んな手当てが加算されますが、日勤のみの外来看護師はほぼベースのままのお給料となります。

今回発表された新卒看護師の最低年収は６００万円ちょっと。３年前と比べると３７万円ほどアップしています。１０年以上の職歴がある看護師の最低年収は７４０万円ほど。３年前より５２万円アップ。

これが専門看護師ともなるとさらに年収が上がります。１０年以上の職歴がある看護師では８３０万円！！ＩＣＵなどで働く専門看護師さんともなれば、手当てもついて年収１千万円になるじゃないですかっ！！

雨ばかりの７月ですが、夏休みはまだまだこれからです。ファイトだぁ～！！